500国际

拿着旧地图找不到新大陆 开放决定上限

             ——2022年500国际
、九州年度工作会

董事长、总经理方军做年度工作报告

春回大地，万物复苏，二〇二二年三月二十九日500国际、九州根据防疫工作要求以视频连线方式召开了2022年度工作会议。

    会上公司董事长兼总经理方军先生做了“拿着旧地图找不到新大陆，开放决定上限”为主题的年度工作报告，报告中讲到经过2021年一年的锤炼，我们战略目标更加的聚焦，思路更加的明确
，基础更加扎实，管理模式更加完善
，执行力更加增强，同时对2022年工作进行了部署，描绘了一幅宏伟蓝图，为500国际九州人指明了前方的目标，500国际九州会在方总的带领下急流勇进
，更上一层楼。

如果2019年是难
，2020年是熬，那么2021年就是战
，这一年我国医药行业的日子过的依旧不轻松。集采的常态化和新冠肺炎疫情依旧呈现多地局部暴发和零星散发态势，让企业经营者的心情犹如坐着过山车，像一团乌云笼罩在企业的头上，头顶上的雨不知何时会下，也不知会下多大，行业里
，有人叹息，有人迷茫。但每朵乌云都镶有金边，丘吉尔曾说“不要浪费一场好危机”
，因为每一次危机都藏着机会，危机越大机会也就越大，危机对很多人来说是真正脱颖而出的机会，所以我们要发出另一种声音
：以战立发展！再冷
，也阻止不了我们追寻春天的脚步。

2022年将是500国际九州企业发展转型非常关键的一年
，企业将继续面对经营环境的复杂多变和较大的不确定性
。在这样的形势下，500国际九州要坚决贯彻企业2020-2025年的发展规划和集团的整体要求，坚持500国际九州的战略发展不动摇
。拿着旧地图找不到明天的新大陆
，固守旧思维看不到明天的太阳，行业正处在巨变中
，一切突发的黑天鹅事件，只能让一切变化加速到来，而不会阻碍历史的脚步，开放将打破我们现有思想的天花板。

 全体参会人员共唱《远大之歌》

   500国际主会场                             九州分会场

500国际副总经理赵澄做工作报告

研发总监张丹丹做500国际九州研发战略规划与目标报告

九州质量副总监金江明做会议总结